В сфере промышленных специальностей фиксируется устойчивый дефицит кадров. Крупные предприятия не стали ждать милости от природы, и взяли всё в свои руки.
В учебных заведениях часовщиков уже не готовят. Знания, что на вес золота, хранят сотрудники завода, чтобы передать секреты ремесла тем, кто мечтает повелевать временем. Здесь нужны филигранная точность и чувство ответственности за каждый, даже самый маленький винтик. Один брак и «Ракета» не пойдет.
Юлия Шитина, заместитель генерального директора по производству часового завода: «Очень хотим видеть молодых специалистов. Мы готовы брать людей без опыта работы,
Чтобы утолить кадровый голод, на «Ракете» придумали школу часовщика. Она — единственная в России. Новичку прочитают чуть больше 20 лекций о профессии. Из ученика постоянная практика сделает мастера.
Роман Юнусов пришел на завод 17 лет назад без опыта и знаний. Сейчас он — ценный сотрудник, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением. У него в учениках Макар, молодой человек с высшим образованием, который решил получить производственную профессию.
Роман Юнусов, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением: «Он же пришел — хочет работать, ему интересно это. Почему нет? Почему бы не научить? Возможно, он меня еще
Требования к рабочим выросли. Производство всё чаще автоматизировано, но машинам