Единороссы выступают за то, чтобы установленный максимум компенсаций при увольнениях топ-менеджеров госкорпораций равнялся полуторагодовой зарплате.
В Госдуму внесли законопроект о «золотых парашютах» — это компенсации, которые получают
Из сообщения Госдумы РФ: «Цель изменений — добиться большей социальной справедливости при выплате компенсаций руководителям государственных организаций при увольнении, не отменяя при этом принципа вознаграждения за достигнутые результаты в работе».
Проблемой «золотых парашютов» занялись сейчас во многих развитых странах, особенно после кризиса. В России на высокий уровень ее подняли в марте. На конференции Общероссийского народного фронта один изПрезидент Путин поручил правительству до 1 июля подготовить законопроект, который бы ограничил эти выплаты в госкорпорациях и госкомпаниях. Но депутаты сделали это раньше.
В Думу они вносят такой вариант: «золотой парашют» для руководителя госкопорации (к ним относятся, например, ВЭБ и «Роснано»), должен быть от 3 до 12 месячных окладов. А руководители компаний, в которых государству принадлежит более 50% акций, будут получать от 3 до 18 зарплат.