Персоналу 126-го взрослого поликлинического отделения о снижении зарплаты сообщили на общем собрании. Сделал это представитель администрации 106-й городской поликлиники Красносельского района. ВПО входит в ее состав. По словам медиков, произошло это в апреле. С голым окладом сотрудники 126-й поликлиники сидят как минимум полгода.
У врачей, как и у многих из нас, есть ипотека, потребительские кредиты, дети, которых некоторые сотрудницы воспитывают в одиночку. Получается, вместе с этими личными обязательствами медики за свой счет решают финансовые проблемы бюджетного лечебного учреждения.
Персоналу объяснили, что причиной для сокращения зарплат стали коммунальные долги в размере 100 млн рублей. По словам медработников, коллектив к сложившейся ситуации отнесся с пониманием.
Ставка участкового врача-терапевта Телли Мирзегасановой с надбавками составляла порядка 100 тысяч рублей. Без них — около 50. Телли терпела как все. Однако в августе сообщили: удержание надбавок продлевается до декабря-января.
Любовь Ястремская, врач-отоларинголог взрослого поликлинического отделения №126: «Конкретно мне лично сообщили, что это связано с тем, что не выполняем план по посещениям. Соответственно, не выполнен план — нет денег».
Специалисты, недовольные урезанной зарплатой, стали увольняться. Из тысячи медработников 126-го поликлинического отделения на другую работу перешли порядка 100 человек. На оставшихся, т. е. самых терпеливых, возросла нагрузка. Хотя начальство продолжает говорить, что план по пациентам учреждение не выполняет.
На сегодня в 126-й взрослой поликлинике работы стало больше, зарплату при этом сократили в два раза. У коллектива назрели вопросы. Задать их руководству медики планировали на очередном общем собрании. Но сделать этого не удалось. Увидев в зале журналистов, начальство общаться с коллективом отказалось.
Не добившись публичного ответа, медики обратились в профсоюз, который намерен урегулировать ситуацию и вернуть медикам надбавки. Однако, по словам председателя Павла Калинина, дело это не быстрое, займет несколько месяцев, а значит семьи сотрудников 126-го ВПО рискуют остаться без новогоднего стола.
