В Мариинском дворце стартовала осенняя сессия парламента. Ее начали с поздравления именинников и молодоженов.
Главным героем первого рабочего дня накануне стала исполнительная власть в лице губернатора, а сегодня в Мариинском дворце наконец пришел черед законодательной. Деловая атмосфера рестарта была лишена привычных после каникул приветствий и объятий.
Темную гамму строгих костюмов не нарушила даже именинница Анастасия Мельникова. Но букеты по случаю личного нового года вручали чуть дольше обычного и одно поздравление Александр Бельский озвучил без подарка. Спикер представил Дениса Четырбока в новом статусе женатого человека, отметив, что будущие молодожены встретились на работе.
Денис Четырбок, депутат фракции «Единая Россия»: «Я тоже создал семью, ячейку общества, что самое примечательное, в Год семьи. В моем портфеле законопроектов есть инициативы совершенно из разных отраслей: поддержка семьи, поддержка участников СВО, жилищная политика, транспорт».
Время первого заседания потратили на социально значимые законопроекты. В первом чтении приняли поправку, согласно которой улучшить жилищные условия смогут многодетные семьи, совершеннолетние дети в которых продолжают учиться очно. Это облегчит жизнь еще 212 многодетным родителям, но потребует дополнительного финансирования в размере 2 млрд рублей.
Чуть большую сумму придется выделить и на ежегодные выплаты соответствующим льготникам в честь Дня Победы. То есть к 9 мая и 27 января они получат от 5 до 15 тыс. рублей. Оказалось, в планах на новый сезон у представителей всех фракций слово человек записано с большой буквы.
Павел Иткин, фракция ЛДПР: «В качестве приоритетов это работа по законодательству и законотворчеству с точки зрения ужесточения требований к управляющим компаниям, это проблемы ЖКХ, безусловно. Также работали над законопроектами, связанными с регулированием миграции».
Жарче всего обсуждали эхо обновленного федерального закона о занятости населения. На уровне Петербурга необходимо принять документ о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Работодатель со штатом до 100 человек обязан 2% рабочих мест отдать людям с ограниченными возможностями. Вот только штраф за невыполнение квоты сейчас не превышает 10 тыс. рублей, да и мест для обучения новых сотрудников недостаточно.