В столице завершился четвертый Московский туристический хакатон. В этом году заявки на участие прислали тысячи молодых IT-специалистов , аналитиков, маркетологов и дизайнеров из 70 городов страны. В финал вышли 200 участников, за два дня каждая команда должна была разработать продукты для туристического сервиса Russpass. Лучшие решения выбрала команда жюри.
Луизе Шаиповой сейчас 22 года, она выпускница Бауманки и работает аналитиком. Ее задача — находить у компаний слабые места и придумывать, как можно улучшить их сервис и качество.
Луиза Шаипова, представитель команды Techpotion, город Москва: «Я являюсь связующей точкой между бизнесом и разработкой. От того, как я интерпретирую потребности бизнеса, зависит то, каким продукт получится».
Свои навыки девушка объединила со знакомыми по вузу, теперь их команда участвует в различных
Луиза Шаипова: «Приложение для
Команда выполнила главную задачу — улучшить сервис не только в глазах туриста, но и представителей турбизнеса. Итог —
Алина Арутюнова, заместитель председателя комитета по туризму города Москвы: «В наших прошлых хакатонах у нас была команда из
Соревнование проходило в два этапа: сначала онлайн, затем офлайн финал в кластере «Ломоносов», где 200 лучших
Наталья Михейкина, директор дивизиона Russpass: «В этом году мы придумали пять треков именно потому, что тревел — это не вакуум, это не система, которая живет в отдельности от других сфер. Поэтому и
В этом году призовой фонд Московского туристического хакатона составил 7,5 миллиона рублей. Участники, особенно новички, отметили высокий уровень подготовки.
Максим Рыбальченко, представитель команды djidjya team, город
Там же, в «Ломоносове», все желающие проходили собеседования в специальной
Борис Фролов, заместитель руководителя департамента информационных технологий Москвы: «Мы провели более 40 встреч, познакомились с талантливыми специалистами, разработчиками, тестировщиками, системными аналитиками и дизайнерами. Мы знакомимся для потенциального и последующего трудоустройства в департамент информационных технологий или для прохождения стажировки по программе
Возраст участников не важен, главное — уровень компетенций, профессионализма и умение работать в команде. По словам специалистов, за такими людьми будущее