В Москве сотрудники службы занятости предлагают индивидуальный карьерный сценарий каждому соискателю, организуют тренинги и курсы повышения квалификации.
19 апреля сотрудники службы занятости отмечают профессиональный праздник. По этому поводу мэр Москвы Сергей Собянин рассказал о том, как изменилась эта служба всего за несколько лет.
Сергей Собянин: «В 2019 году мы начали реформу службы — отказались от формального подхода к трудоустройству. Теперь эксперты предлагают индивидуальный карьерный сценарий каждому. Кандидат может бесплатно пройти тестирование, тренинги, повысить квалификацию и освоить новую профессию. Мы помогаем всем: молодым мамам, соискателям старше 50 лет, людям с ограниченными возможностями здоровья, начинающим и опытным специалистам».
Результаты этой работы видны: в столице стабильно низкий уровень безработицы — 0,37%. При этом в базе службы занятости насчитывается более 400 тысяч актуальных вакансий. Для того чтобы выбрать наиболее подходящую, можно обратиться в центр «Моя карьера» на улице Сергия Радонежского, флагманские центры «Моя работа» на улицах Щепкина и Куусинена, флагманский центр для начинающих предпринимателей на Шаболовке, учебный центр «Профессионал» на Рязанском проспекте и улице Академика Скрябина, а также в 59 офисов трудоустройства в центрах госуслуг.
Собянин подчеркнул, что в Москве используются передовые сервисы для поиска работы — это и открытые отборы, и рекрутинговые центры, и марафоны трудоустройства. Также столица принимает участие в масштабных карьерных мероприятиях, таких как, например, Всероссийская ярмарка трудоустройства. В это же время всех сотрудников службы занятости объединяет искреннее желание помочь людям найти работу, заключил мэр.
По материалам: