В столице стартовал третий этап отбора медицинских сотрудников для работы в новых скоропомощных стационарных комплексах.
Соискатели уже прошли два испытания — проверку резюме и телефонное интервью. Теперь им предстоит продемонстрировать свои теоретические знания и практические навыки. Врачи проходят тестирование на площадке Кадрового центра, а средний медицинский персонал приглашают в колледж №7 Депздрава. Всех кандидатов оценивают по специально разработанным департаментом здравоохранения Москвы требованиям.
Юлия Уварова, исполняющая обязанности директора ГБУ «Московский центр аккредитации и профессионального развития в сфере здравоохранения»: «Оценка включает в себя проверку теоретических знаний с использованием компьютерного тестирования, а также проверку на симуляционном оборудовании и решение ситуационных задач, которые основаны на реальных клинических случаях».
Успешных кандидатов ждет обучение по уникальной системе — будут более 70 образовательных программ в разных форматах и на нескольких площадках. Для обучения открыли даже целый тренировочный полигон в Сокольниках, который копирует настоящее больничное отделение со всем необходимым ультрасовременным оборудованием. По словам врачей, которые участвуют в отборе, — это отличный шанс повысить свой уровень квалификации и обменяться знаниями со специалистами другого профиля.
Скоропомощные комплексы откроют уже в следующем году на базе шести крупнейших медицинских центров столицы, в том числе больниц имени Пирогова, Боткина, Филатова и Склифосовского. Всего для работы в них потребуются более 2 тысяч сотрудников по 30 специальностям. Подать заявку на работу