Десятки экспертов из разных сфер сейчас заявляют, что будущее за работой на удаленке. Хотя бы потому, что за аренду офисов платить не надо. Тем, кому выпала возможность сейчас трудиться дома, от этого, казалось бы, тоже сплошные плюсы — экономия и денег, и времени. Однако, согласно последнему социологическому исследованию, 62 процента сотрудников некоторых крупных компаний мечтают вернуться с удаленки на привычные рабочие места.
Павел Вольский, руководитель
В одном из крупнейших банков страны на вынужденную удаленку в считаные дни перевели половину сотрудников. Поначалу работать из дома многим было непросто, но недели оказалось достаточно, чтобы сотрудники начали привыкать. И ясно, что этот опыт не может пропасть бесследно. Неужели «коронавирусная» популярность удаленки для многих потом обернется постоянной работой из дома?
Антон Шабанов, руководитель блока продуктов инвестиционной компании: «Непосредственно самим работникам эта идея вряд ли очень сильно понравится. А вот большинству работодателей эта идея безусловно понравится. Потому что сейчас идет существенная экономия на
Портал «Работа.ру» выяснил, что 14 процентов компаний полностью перешли на удаленку. Вроде немного, если не знать, что в начале марта таких было меньше в пять раз. Это, впрочем, не значит, что форматом довольны.
Артем Богач, руководитель компании, эксперт по самодисциплине: «Когда человек находится в офисе, сами стены являются якорем — здесь надо работать. А дома настрой другой: тут холодильник недалеко, тут диван рядом».
На удаленке
Оценки эффективности, кстати, тоже меняются. Сергей Кулешов, один из руководителей компании, которая предлагает решения для дистанционной работы, и вовсе уверен, что удаленка бросает вызов нам всем.
Сергей Кулешов, заместитель генерального директора