Скромное вознаграждение

Корпорации Уолл-стрит в 2010 году сократили премии своим сотрудникам на 8%. Общая сумма бонусов опустилась до отметки в 20 миллиардов 800 миллионов долларов (года назад было 22,5 миллиарда).

В результате на одного сотрудника в среднем пришлось 129 тысяч долларов вознаграждения, передает НТВ.

При этом финансовые корпорации под нажимом властей и общественного мнения увеличивают долю отсроченных выплат, чтобы у сотрудников не было искушения рисковать. Зато зарплаты увеличились на 20%.