Жительница Иркутской области обратилась в суд, чтобы добиться компенсации от своего работодателя. Девушка получила серьезную травму на производстве, однако руководство компании оформлять акт о несчастном случае не стало и даже отказалось выдать пострадавшей зарплату.
Христина Фетисова стала калекой на работе. Она заменяла заболевшую коллегу на незнакомом станке, инструктаж провести забыли.
Христина Фетисова: «Встала на торцовочный станок, вылетела пила. И отторцевала мне три пальца».
Акта о производственной травме Христина от работодателя так и не увидела, а без него даже инвалидность оформить не может. А еще и зарплату не отдают, уверяет девушка. В поисках правды она несколько раз пыталась прорваться на территорию лесопилки. Но ее не пускают уже два месяца. А вместе с ней и тех бывших работников, которые пытались бороться с задержками зарплаты. Так распорядилось начальство.
Когда еще удавались попытки поговорить, разговор был коротким. Работников уверяли в том, что они сами виноваты в отсутствии зарплаты. Однако бывшие работники лесопилки уверены, что доход у конторы есть. Например, от продажи леса.
Договоры с работниками заключают на оказание услуг, а не о приеме на работу. Больше половины зарплаты, говорят бывшие работники, выплачивают
Христина Фетисова: «Я не первая там и не последняя. При мне девочке молоденькой раздавило малым брикетом руку. Ей дали всего лишь пять тысяч рублей и сказали больше здесь не работаешь».
Делом уже занялась прокуратура, и подтвердила — все так, как девушка и говорит. Однако своим бывшим сотрудникам начальство лесопилки заявляет — их жалобы ничто.