Премии сотрудников, работающих в финансовой столице США, в 2009 году выросли почти на 20%.
Перешли на новый бонусный уровень. По итогам прошлого года премии в компаниях с
Размер одного вознаграждения при этом потянул в среднем на 125 тысяч долларов. Оттепель в карманах финансистов аналитики связывают с успешным годом. Многие корпорации, к примеру, «Голдман Сакс» (Goldman Sachs), отчитались о рекордных прибылях, часть которых принесли операции на фондовом рынке: с марта тот уверенно шел вверх.
При этом практически все банки, получившие госпомощь в рамках плана Полсона, вернули деньги в казну, что позволило им снять ограничения на премиальные выплаты, сообщает НТВ.