Дресс-код в одной из британских фирм стал поводом для громкого скандала. Молодую женщину выгнали с работы лишь за то, что она отказалась носить обувь на каблуках. Требование работодателя сотрудница сочла дискриминацией и написала петицию в британский парламент. Теперь законодатели разбираются в тонком, остром и очень женском вопросе.
Каблуки — безусловное достижение цивилизации, может быть, не такое важное, как антибиотики и Интернет, но с психологической точки зрения это мощное лекарство и прекрасный способ связи. Женщина на каблуках не только более длиннонога, стройна и уверена в себе. Во многих профессиях это часть
Девушка не стала приносить на работу справку от врача о том, что у нее плоскостопие, сколиоз, спортивная травма колен или врожденная боязнь высоты. Она просилась с должностью без стука каблуков, но хлопнув дверью. Никола обвинила работодателей в сексизме. В Британии это так же страшно, как обвинение в сексуальных домогательствах. Никола Торп саркастически спрашивает свою группу поддержки, требуют ли на работе от мужчин ношения шпилек. Петиция в ее поддержку собрала уже более 100 тысяч голосов. Формально этого достаточно для того, чтобы вынести вопрос на уровень парламента.
Неизвестно, займется ли парламент этим острым вопросом, хотя вряд ли такие поправки в трудовой кодекс поднимут бурю, как в Париже. Англичанки едва ли будут швыряться в полицию коктейлями Молотова, даже если в офис им прикажут наряжаться, как на коктейль.
Как передает корреспондент Лиза Герсон, не жалуется на ревматизм и боль в спине
Британский работодатель может сделать вывод, что с этими женщинами одни проблемы. Мало того, что они постоянно беременеют, так еще и одеваются кто в лес, кто по дрова.