Страшная статистика говорит, что только в Москве больше половины гувернанток, приставленных к младенцам, были уволены после того, как в доме появилась видеокамера.
Владимир и Яна решили подыскать няню, когда младшему сыну исполнилось десять месяцев. Родителям казалось, что они нашли идеальный вариант: не пьет, не курит, опыт — 10 лет работы в детском саду (как потом выяснилось, сторожем) и уже 13 лет трудится в качестве частной няни. Множество рекомендаций от предыдущих работодателей, и самое главное — готова работать за скромный гонорар — 120 рублей в час.
Лариса Ульянова уверяла, что через месяц родители не узнают своих детей. Так и произошло. Отец первым начал замечать: с сыном творится
Теперь Лариса Ульянова сидит под подпиской о невыезде, а ее бывшие работодатели решили — больше никаких нянь. Они сидят с детьми по очереди.
Эксперты говорят, что при выборе няни нельзя доверять даже профессиональным рекрутинговым агентствам. Зачастую так называемых «элитных гувернанток» с зарплатой от 60 тысяч в месяц набирают прямо на вокзале, встречая поезда из соседних стран. Медицинская книжка и опыт работы необязательны. Все нужные документы и поддельные рекомендательные письма от прошлых работодателей оформляются прямо в агентстве. Даже инфекционное заболевание не помеха. А во многих случаях основной проблемой становится банальное пьянство.
А у некоторых нянь на первом месте — исключительно любовь. Женщина готова сделать женатым мужчинам выгодное предложение: супруга пусть думает, что она устроилась ухаживать за ребенком, но все внимание будет уделено — исключительно мужу.
И таких случаев — великое множество. Чем на самом деле
