Женщины обвинили «Уолмарт» в дискриминации

Крупнейшая розничная сеть в мире может оказаться фигурантом в деле о дискриминации. Верховный суд Соединенных Штатов изучает иск полумиллиона сотрудниц компании, которые утверждают, что в «Уолмарт» (Walmart) им платит меньше и продвигает по карьерной лестнице реже, чем коллег-мужчин.

Джозеф Селлер, адвокат: «Мы решились подать коллективный иск, потому что сталкиваемся со случаями дискриминации женщин в „Уолмарте“ в каждом уголке страны. Во-вторых, большинство работает с почасовой оплатой, в итоге они получают около 11 тысяч долларов в год. Этого едва ли хватит на то, чтобы самостоятельно подать иск против крупнейшего работодателя в мире».

Истцы заявляют, что не пытаются изменить законы, а лишь призывают «Уолмарт» выполнять существующие. Представители компании, в штате которой числится свыше двух миллионов человек, все обвинения отрицают. Верховный суд выносить решение не торопится.

Такие групповые иски могут обернуться целой лавиной подобных разбирательств и тотальными проверками деятельности других крупных игроков на рынке. На изучение материалов дела у коллегии есть время до лета, передает НТВ.