Депутаты поддержали работников

Госдума во втором чтении приняла целый пакет изменений в Трудовой кодекс. Как утверждают депутаты, новый законопроект защищает права работников — больше гарантий при увольнении; отпускные — из расчета средней зарплаты за год (а не за три месяца, как сейчас); более строгие требования к охране труда. Упрощена процедура начала забастовки и ужесточаются санкции к работодателям за задержку выплаты зарплаты.

Кроме того, понятие «организация» в Трудовом кодексе изменяется на понятие «работодатель». А это, объясняют депутаты, многое меняет.

Олег Морозов, первый вице-спикер Госдумы: «Требования к работодателям распространяются не только на юридических лиц, но и на физических лиц, которые будут обязаны вести трудовые книжки и обеспечивать все необходимые социальные гарантии для работника. Это, конечно же, компромисс, потому что есть три стороны, которые согласовывают свою позицию. В каких-то вопросах поступились своими интересами профсоюзы, в каких-то работодатели, в каких-то правительство».