Страсти по культуре: в Смольный вернулся специалист широкого профиля

05.04.2013, 19:17

Видео программы «Сегодня в Санкт-Петербурге»

Василий Панкратов успел поработать в двух музеях и в культурном ведомстве в ранге заместителя. Его способность действовать в экстремальных ситуациях могла стать причиной назначения, которого в городе ждали больше полугода.

На минувшей неделе комитет по культуре Петербурга спустя восемь месяцев безвластия обрел нового председателя. Им стал директор Гатчинского музея Василий Панкратов. В Смольном его можно считать своим человеком. Он уже работал зампредом этого же комитета при Валентине Матвиенко.

Персоналия губернатора здесь, впрочем, не так важна. Важен чиновничий стаж — качество весьма полезное. Потому что творцы у руля комкультуры уже доказали свою несостоятельность. Еще более ценным для нового начальника может оказаться опыт работы в ситуациях, близких к экстремальным. Панкратов возглавил Гатчину в 2010 году, когда ее делили между собой город и Ленинградская область.

Скандал вышел на федеральный уровень. Панкратов, по версии СМИ, прикрыл амбразуру грудью. Гатчина пока что осталась за Ленобластью. Интересно, что до Смольного Панкратов работал в Петропавловской крепости. Был замечен в конфликте с директором Борисом Аракчеевым. Бывший начальник, говорят, пожалел об этом, когда Панкратов стал зампредом комитета.

Все эти ценные свойства должны пригодиться Панкратову на новом посту. Дело в том, что кресло главного по культуре освободилось после серии шумных скандалов. Сегодня обстановка в комитете, видимо, не полегчала. Увольняться собрался даже и. о. председателя Борис Илларионов.

Как отмечает НТВ, Панкратову достанется сложное наследство. Однако стоит ли свеч эта игра? Восемь месяцев культурные ведомства работали, фактически, без куратора под руководством начальников технического свойства. Кто это заметил? Стоит предположить, что те, кто зависел от грантов Смольного и господдержки вообще, получил, к чему привык.

Те, кто процветал независимо, продолжил жить свободно. Так к какому же выводу можно придти? Как говорится в известной рекламе, если нет разницы, зачем платить больше? Назначение формально, лишь бы заполнить клеточку в штатном расписании? Это было бы слишком обидно. Хотя проблема здесь не в комкультуры, а в тех, кто отвечает за штатное расписание.

Читайте также