Успешные немецкие женщины требуют равноправия и голых уборщиков

Горячие споры разгорелись в эти дни в Германии. Там с подачи партии «зеленых» предлагают на законодательном уровне уравнять в правах мужчин и женщин. Точнее, ввести квоты на количество представительниц слабого пола в крупных концернах, советах директоров и на прочих руководящих должностях.

Сейчас, согласно статистике, бизнес-элита Германии практически полностью состоит из мужчин. Женщин среди немецких топ-менеджеров — меньше четверти. Похожая ситуация и в предприятиях среднего звена. И вот такой гендерный перекос собираются исправить законодатели.

Бизнес-эмансипацию по-немецки изучил корреспондент НТВ Константин Гольденцвайг.

Женская эмансипация на грани мужской дискриминации. Одинокие, успешные и утомленные карьерой немки (таких в стране миллионы) на ура дарят друг другу новую услугу — голый уборщик. И пыль протрет, и подмигнет, и пол подметет, дав слабому полу ощутить себя сильным.

Жанин Михаэль, руководитель компании по оказанию бытовых услуг: «Современный немецкий мужчина больше не обязательно тот, кто ходит на работу, обеспечивает семью, пока жена сидит дома с детьми. Их роли все чаще меняются».

К неудовольствию, правда, многих немецких мужей. Ведь чем иначе объяснить, что при равных, в среднем, способностях и образовании на 8 мужчин, занимающих высшие посты в экономике, науке, политике, приходится всего 2 дамы. А вот антирекорды самых низких зарплат напротив — сплошь за женщинами. Несправедливость, с которой в России все еще мирятся, в Германии взялись искоренить — законом.

Подробнее — в материале НТВ.