Отечественному бизнесу не хватает 600 тысяч инженеров

В России не хватает порядка 600 тысяч инженеров. Об этом пишут «Ведомости», ссылаясь на вице-президента по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Викторию Хаба.

Дефицит касается всех инженерных специальностей — тяжесть ситуации описывает, например тот факт, что на сайтах по поиску работы публикуется в 3 раза больше вакансий для инженеров-электронщиков, чем резюме, а в случае с инженерами пусконаладочных работ соотношение составляет 4 к 1 (и потребность в них стремительно растет — по сравнению с прошлым годом число предложений работы для таких специалистов выросло в 2,5 раза).

По данным hh.ru, в этом году на подобные специальности было размещено 636 тысяч вакансий — это на 13% год к году. Каждая пятая компания в России в этом году заинтересована в инженерах. Поэтому бизнес постоянно повышает зарплаты, стремясь привлечь людей: в первой половине 2024 года оплата труда выросла на 16–24%. В среднем, по сравнению с 2023 годом, инженеры стали получать на 18% больше, с 87 669 руб. за первые 9 месяцев прошлого года зарплаты увеличились до 103 662 руб. за тот же период этого года. Крупные компании все чаще стараются искать сотрудников не только на сайтах с вакансиями, но и сотрудничать со школами и другими учебными заведениями.