Госдума приняла закон об обязательной компенсации за неиспользованные отгулы

Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс. Как ожидается, в силу они вступят с 1 марта 2025 года.

По действующему законодательству, гражданин, который вышел на работу в выходной или нерабочий праздничный день, может рассчитывать на предоставление дня отдыха в другую дату. Работа в таком случае оплачивается как обычно.

Авторы законопроекта в пояснительной записке указывают на то, что действующие законы прямо не регламентируют порядок определения даты предоставления отгула.

Поправки предполагают, что работник сможет взять дополнительный день отдыха в течение года с момента внеурочной работы. Также у него будет возможность присоединить отгул к отпуску за тот же период.

Кроме того, законопроект обязывает работодателя компенсировать сотруднику все неиспользовании отгулы при увольнении.