ВШЭ: в России сформировался рекордный «навес вакансий»

17.07.2024, 11:21

Фото: Evangeline Shaw / unsplash.com

«Навес вакансий» — ситуация, при которой на рынке труда предложений больше, чем кандидатов — в России достиг рекордных значений. К этому привело перераспределение рабочей силы и стагнация зарплат.

В России в последние годы появился и достиг рекордных объемов «навес вакансий». Об этом пишет Forbes, ссылаясь на данные исследовании НИУ ВШЭ.

«Навесом вакансий» называется ситуация на рынке труда, когда рабочих мест гораздо больше, чем потенциальных кандидатов. В нашей стране сейчас 2,5–4,5 свободного рабочего места, а в конце 2023 года их и вовсе было 5, чего в истории страны не случалось никогда. В 2010 году этот показатель был в разы меньше: 0,5 вакансии на соискателя. Текущие темпы безработицы находятся на исторически низких уровнях.

По данным авторов исследования, наибольший «вклад» в рост числа вакансий сделал коронавирусный кризис. Повлияли и западные санкции. В ходе этих кризисов произошло перераспределение рабочей силы, что и стало одной из причин появления «навеса вакансий». Одни отрасли, оказавшиеся в более выгодном положении (например, ВПК в последние годы), перетянули себе сотрудников — за квалифицированные кадры обострилась конкуренция. Те же сферы экономики, которые лишись специалистов, вынуждены искать новых.

Второй причиной авторы работы называют стагнацию зарплат с марта 2020 года по февраль 2023-го.

По мнению экспертов, в долгосрочной перспективе «навес вакансий» может и не уменьшиться, так как трудоспособное население будет уменьшаться.

Читайте также