Расти и развиваться: как освоить новую профессию в Москве

Станислав Четртогонов родом из Красноярска. В Москву переехал давно, работал водителем грузовиков и автобусов. В 30 лет решил освоить новую профессию слесаря.

Станислав Четртогонов, слесарь-ремонтник третьего разряда АО МКПК «Универсал имени Привалова»: «Увидел репортаж в новостях, что открылся в Москве такой центр „Профессионал“. Обратился. Там сотрудники быстро и квалифицированно выявили мои потребности, мои интересы. Поняли, что мне интересна механика, и как-то решение нашлось само собой».

Станислав месяц занимался в учебном центре, потом столько же практиковался непосредственно на своем новом рабочем месте — в Московском конструкторско-производственном комплексе «Универсал». Это ведущее отечественное предприятие по созданию парашютно-десантной техники для армии и гражданской авиации.

Станислав Четртогонов: «Непростые изделия здесь делаются. Это очень нужные изделия. Работа интересная сама по себе, по своей специфике. Я понимаю, что я действительно нужен, что во мне нуждаются — как завод, так и в целом наша необъятная Родина».

Данил Зарипов, директор по персоналу АО МКПК «Универсал имени Привалова»: «Мы всем гарантируем рабочее место. Потому что исходно группа и формируется исходя из наших заявок, исходя из нашей потребности. Другое дело, что мы не заключаем здесь что-то типа целевых договоров, которые обязывают работника. Это его выбор».

Образовательные программы составлены вместе со специалистами предприятий, которым нужны новые работники, чтобы подготовка была целенаправленной. К примеру, будущий сварщик с помощью технологий виртуальной реальности отрабатывает базовую операцию по сварке швов на судне. Раньше он трудился в офисе.

Андрей Тарасов, руководитель службы занятости Москвы, руководитель центра «Профессии будущего»: «У нас есть примеры, как бухгалтеры становятся фрезеровщиками, токарями. Сегодня очень востребована программа обучения оператора программного комплекса или оператора станков с ЧПУ, таких как фрезерный или токарный станки. Также сегодня мы знаем, что очень востребована профессия сварщика. И, как бы странно это ни звучало, она становится популярна среди женщин».

Такое обучение стоит всего пять тысяч рублей, остальные затраты берет на себя городской бюджет. Сегодня желающие получить новую профессию могут выбрать одну из 75 программ. Их число будет постоянно расти в зависимости от запросов рынка труда.

Сейчас острый дефицит специалистов именно рабочих профессий. Поэтому Владислав Рыжков, несколько лет работавший фотографом, решил пойти на завод.

Владислав Рыжков, обучающийся по направлению центра «Профессии будущего»: «Сейчас рабочие профессии более актуальны, нежели всякие там менеджеры, юристы и прочие. Соответственно, руками поработать мне всегда нравилось, особенно если дело касалось станков. После практики начну работать, должность пока не определена еще, в процессе будет видно».

Владислав уже заканчивает свою стажировку на Центральном ремонтно-механическом заводе по специальности оператор токарных станков с числовым программным управлением. Его коллега по цеху — Николай Колганов — отучился несколько месяцев назад. Сейчас он — штатный сотрудник предприятия. Влиться в команду ему активно помогали опытные специалисты.

Николай Колганов, оператор станков с ЧПУ Центрального ремонтно-механического завода: «В обучении тут участвовали все наши коллеги — и руководитель, и мастера-наладчики, и технологи. Все понемногу помогали, подсказывали. В будущем, конечно, хотелось бы развиваться как профессионалу, быть как мои старшие товарищи, коллеги, которые здесь работают».

Последние восемь лет Николай занимался монтажом систем видеонаблюдения. На новом рабочем месте зарплата у него в два раза больше, есть возможность расти и развиваться, а главное — работа интересная, та, о которой давно мечтал.