Видео программы «Сегодня»
Все чаще российские компании стали привлекать на работу осужденных. Это позволяет решить проблему с дефицитом кадров. В специальные исправительные центры, которых в стране уже более 350, переводят заключенных с примерным поведением. Там они живут в комфортных условиях, а в конце каждого месяца получают зарплату. За такими работниками наблюдают и требуют от них жесткой дисциплины.
Александр Пантиков литейщик на костромском заводе по производству автокомпонентов. На первый взгляд, парень ничем не отличатся от остальных работников, если бы не одно «но»: он осужденный, который продолжает отбывать наказание.
Александр Пантиков, осужденный: «Ты осужденный, ты этого не чувствуешь вообще. В колонии, понятно, ты чувствуешь все равно, что ты лишен
Условия труда и зарплата такие же, как у всех остальных, лишь небольшую часть заработка удерживают в пользу государства. Работодатели признаются, что сперва к идее брать на работу осужденных отнеслись настороженно.
Илона Калинина, руководитель службы управления персоналом Костромского завода по производству автокомпонентов: «В индивидуальном порядке в качестве эксперимента мы попробовали и работаем. Я хочу сказать, что спецконтингент, который работает на предприятии, работает не хуже, чем остальные наши работники, поэтому к каждому мы подходим в индивидуальном порядке, все работают очень хорошо».
На обязательных работах Александр оказался после перевода из колонии в исправительный центр. В этом центре, больше похожем на общежитие, содержатся и другие осужденные, которым заменили наказание за примерное поведение. Как итог уровень нарушений в таких местах почти на нуле. Обратно в тюрьму никто не хочет.
Денис Соколов, осужденный: «Если человек осознает свою дальнейшую сущность, то он же не просто так прикладывает усилия, чтобы попасть в такое место, правильно? Люди выбор делают для
Таких исправительных центров в России сегодня больше 350, условия содержания в них напоминают армейские, подъем и отбой по распорядку, в остальном обычная почти гражданская жизнь.
Олег Смирнов, начальник ФКУ ИЦ №1 УФСИН России по Костромской области: «Они могут выходить за пределы, они не пользуются форменной одеждой, то есть у них одежда вольного образца, мобильные средства связи. Это основное, что для них является плюсом».
Поблажек много, но в случае любого проступка следует не менее жесткое наказание. Распитие спиртного может стать билетом обратно в колонию. Сотрудники ФСИН проводят обход один раз в два часа, но основной контроль за осужденными осуществляется в дежурной части с помощью 37 камер. На предприятиях за осужденными сотрудники ФСИН почти не следят, потому что все они увлечены работой и даже стремятся к карьерному росту, как на тверском заводе по производству дверей.
Роман Лавренчук, осужденный: «Если у тебя есть образование, если у тебя есть желание, ты можешь пойти на более квалифицированную, на более оплачиваемую работу на сборку дверей и так далее. Здесь есть у тебя перспективы».
В исправительных центрах, таких как в подмосковной Кашире, находятся не только мужчины. После нескольких лет в женской колонии тоже нужно учиться жить
Мария Летун, осужденная: «Исправительные центры помогают адаптироваться, ведь в большинстве своем люди, выходя по ограничению или после окончания срока, свершают новые преступления, потому что не могут адаптироваться. А исправительные центы помогают. Наверное, только благодаря им есть шанс не вернуться».
Сегодня в цеху по производству картона Мария сменит другого осужденного Максима Уварова. Мужчина спешит на свою любимую кухню. Он признается, что до заключения кулинарными навыками не блистал, но теперь собирается после освобождения радовать близких вкусными блюдами.
Максим Уваров, осужденный: «Думал, что моя семья всегда останется со мной. Они всегда дома, они всегда при мне, я всегда с ними могу поговорить на любую тему,
Всем осужденным в свободное время разрешают видеться с семьями.
Читайте также
- В Германии начинается беспрецедентная забастовка на заводах Volkswagen
- Российский бизнес стал чаще обращаться к тарологам, нумерологам и астрологам
- Компания Meta уволит еще 4 тысячи сотрудников
- Слишком много «но»: плюсы и минусы четырехдневной рабочей недели
- На снижение зарплаты ради работы на удаленке согласны 40% россиян
- СМИ сообщают о рекордном дефиците соискателей на российском рынке труда