Современные технологии и экипировка: как работают сотрудники лесных хозяйств

Виталий Герилович 30 лет в лесном хозяйстве области. Ему достаточно одного взгляда даже на самое редкое дерево, чтобы понять, крепкое оно или стоит уже из последних сил.

Виталий Герилович, начальник отдела лесного хозяйства ГКУ Калининградской области: «Клен в данном случае перестоянный. Видно стволовую гниль, так что он подлежит рубке, чтобы молодым деревьям дать возможность расти».

Во время проверки отвода делянки, где люди по договору с лесничеством могут пилить сухостой на дрова, деревьям, которые разрешено рубить, присваивают номера, местоположение и характеристики стволов внесены в информационную систему.

Именно программа и распределяет сухостойные деревья между желающими, исходя из запрошенного объема. Работа в лесном хозяйстве Калининградской области сегодня — это современные технологии, свежие отечественные машины, удобная форма, качественные экипировка и инструмент. У сотрудников лесничеств нет поводов стесняться своей службы, но идут на нее, как и в дремучие времена, лишь больные лесом люди.

Виталий Герилович: «Многие спрашивают, что я, наверное, и с деревьями разговариваю. Да, разговариваю. Лес — это живой организм. Если к нему относятся плохо, он свое тепло не отдает человеку».

Самый редкий вид в лесах Калининградской области — молодой сотрудник лесничества. Но в Гвардейском такие есть. Фёдор пришел работать сразу после армии, его взяли без опыта и специального образования, прикрепили к наставнику — бывалому леснику. Инженеров по охране и защите леса руководитель Гвардейского лесничества рекрутировал прямо со скамьи профильного техникума. Одна из причин, почему он пошел преподавать в учреждение в другом, отдаленном районе, — это стремление перехватить новоиспеченных специалистов.

Максим Канатьев, лесничий Гвардейского лесничества ГКУ Калининградской области «Управление охотничьего и лесного хозяйства»: «Использую все возможности по подбору специалистов, активно из техникума привлекаю. Специалисты приходят. Опыт небольшой, но мы им все объясняем, совершенно спокойно сотрудники справляются с данной работой. А все остальное само по себе придет. И желание навести порядок, и желание через годы посмотреть, что ты сделал, к чему привела твоя деятельность».

Ангелина Спичкина в лесничестве чуть больше года. Почти все однокурсники ушли в другие сферы или частные фирмы, связанные с лесопользованием. Работу в лесничестве считают непрестижной. Ангелина, напротив, уверена, что здесь едва ли не самый быстрый профессиональный и личностный рост.

Ангелина Спичкина, инженер по охране и защите леса Гвардейского лесничества ГКУ Калининградской области «Управление охотничьего и лесного хозяйства»: «Даже учась в колледже, многие студенты не хотят идти сюда работать, потому что у них ассоциации, что госслужба — это маленькие зарплаты. Ну, не очень большие, конечно, но меня вот все устраивает: и соцпакет, и отпуск, зарплата тоже устраивает».

В Министерстве природных ресурсов Калининградской области хорошо понимают, что стереотипы о непрестижности работы в лесу из массового сознания так просто не выпилишь. А вот с другой, главной причиной кадрового голода стараются разобраться.

Андрей Мокрушин, заместитель министра природных ресурсов и экологии Калининградской области: «Здесь это все связано с уровнем заработной платы, которую мы за последние несколько лет постарались поднять, всего за пару лет подняли в два раза практически».

Калининградская область — самый маленький по площади регион в стране. Для работы лесничих это, казалось бы, очень привлекательный фактор, ведь в какой бы чаще ни находилось рабочее место, все равно не будешь в глухомани. Из леса в самый центр Калининграда, на остров Канта, дорога займет 38 минут.

Однако близость к населенным пунктам и большая сеть дорог, проходящих через леса, только добавляют калининградским лесничим забот. Чем легче попасть в чащу, тем больше соблазн устроить там незаконную свалку или рубку, нарушить противопожарные правила. Но никаких значительных возгораний или других ЧП в регионе не было больше 10 лет. Сотрудники областных лесничеств держат ситуацию под контролем не числом, а умением.

Виталий Герилович: «Ребята работают за шестерых, грамотно, внедряют новые методы. Сотрудничаем со специальным центром по борьбе с пожарами, с федеральными структурами. Рады, что получается защищать лес, сохранять его для будущих поколений».

Один лесник в Калининградской области нередко отвечает за три, а то и пять-шесть участков, на каждом из которых должен работать свой специалист. Это положительно отражается на зарплате, однако подавляющее большинство работников леса предпочли бы сегодня встречать профессиональный праздник в гораздо более широком кругу коллег. Но привлекательность благородной и нужной профессии, увы, растет так же медленно, как деревья в лесу.