Минтруд не поддержал идею законодательно закрепить в России четырехдневную рабочую неделю

22.06.2023, 11:08

Видео программы «Сегодня»

В Минтруде не увидели необходимости вносить изменения в закон, чтобы вводить четырехдневную рабочую неделю. Там поясняют, что такая возможность и так может быть отрегулирована в рамках трудового договора.

Глава Минтруда Антон Котяков заявил в интервью РИА Новости, что вносить изменения в трудовое законодательство для введения четырехдневной рабочей недели в России нет необходимости. Он пояснил, что каждый россиянин уже имеет возможность работать только 4 дня в неделю, надо лишь договориться с работодателем.

По словам Антона Котякова, действующая нормативно-правовая база позволяет выстраивать гибкий режим занятости. Он добавил, что звучат предложения перейти на четырехдневку, но есть и предложения перейти на шесть рабочих дней, поэтому пятидневная рабочая неделя является компромиссом.

В феврале стали известны результаты одного из самых масштабных экспериментов по переходу на четырехдневку. Полгода 61 британская компания выясняла, как изменится жизнь и работа их сотрудников, если им предоставить три оплачиваемых выходных в неделю. В итоге 56 компаний (то есть больше 90%) сказали, что продолжат эксперимент, а 18 компаний объявили, что перейдут на четырехдневку на постоянной основе.

Немного другие предложения звучат в России. В конце мая ассоциация под названием «Аванти», на сайте которой заявляется, что она развивает «бизнес-патриотизм», предложила перейти в России на шесть рабочих дней в неделю. Бизнес-патриоты уверены, что это повысит прочность российской экономики в условиях санкций.

Читайте также