«Урежем зарплату или отрабатывай»: нужно ли наказывать сотрудника за перекуры

Больше 50 процентов курящих людей несколько раз в день отходят от своих рабочих мест на перекур. За год общее время таких перерывов составляет примерно 40 часов. Таким образом, курильщики получают дополнительную неделю отдыха. Расчеты провели британские статистики.

В России же дела с «прокуриванием» рабочего времени обстоят даже хуже, чем в Великобритании, заявил в беседе с НТВ депутат Госдумы Султан Хамзаев. В нашей стране, по словам парламентария, курильщик благодаря нескольким перекурам в день по пять-семь минут получает бонусом больше двух недель отдыха. И пока любитель подымить тратит рабочее время на вредную привычку, его некурящий коллега, если сравнивать обоих, перерабатывает.

Султан Хамзаев: «Поэтому, чтобы не наказывать курящих, надо стимулировать тех, кто не курит. Я считаю, что некурящим сотрудникам необходимо обязательно дать неделю отпуска сверх положенных 28 дней. Это было бы справедливо. Это могут быть изменения в Трудовом кодексе или другие нормативные действия. Минтруду нужно загореться целью».

Некурящих работников нужно стимулировать в частном порядке, заявил, в свою очередь, глава думского комитета по социальной политике Ярослав Нилов. Например, начальник таким сотрудникам может выдать повышенную премию или выписать еще одну.

Ярослав Нилов: «Кто не курит, несет большую нагрузку, а зарплаты одинаковые. Это неравные условия труда. Некурящие сотрудники просто по определению работают больше. Вот представьте: условно десять раз в день работник сходит на улицу покурить. Три минуты туда, три минуты обратно, четыре там — всего десять минут. Десять умножить на десять раз — больше полутора часов прокурил».

Собеседник НТВ считает, что работодателям следует негласно отдавать предпочтение некурящим сотрудникам. Речь идет именно об офисных сотрудниках, а не о тех, кто на удаленке, уточнил Нилов. «А то получается, что пока один курит, другие на рабочем месте. Более того, многие начинают курить потому, что на них нагрузка больше», — сказал законодатель.

Эксперт по трудовому праву Марина Буянова обратила внимание, что в российском законодательстве понятия «перекур» не существует, есть только статья №108 ТК РФ «Перерывы для отдыха и питания». Это законное время обеда, минимум полчаса в день. С другой стороны, нет и закона, запрещающего курение. Обязывают разве что дымить в строго отведенных местах.

Марина Буянова, профессор Финансового университета при правительстве РФ: «Зато страдает производство, ведь оплачиваемое время „прокуривается“. Законом эта ситуация действительно мало регламентируется. Поэтому я бы, к примеру, предложила работодателям решать этот вопрос на общем собрании коллектива. Можно изменить правила внутреннего трудового распорядка так, чтобы время курения не считалось рабочим. Если человек курит, он недорабатывает, поэтому будь добр — или урежем зарплату, или отрабатывай в свободное время».

Эксперт при этом считает, что не нужно наказывать сотрудника, который успевает покурить в течение перерыва для отдыха и питания. Вопросов к такому курильщику нет и быть не может, подчеркнула юрист.

Кстати, несколько лет назад в Минтруде сочли незаконным предложение Минздрава штрафовать курящих сотрудников. При этом в ведомстве назвали крайне важной борьбу с курением и отметили, что сегодня у работодателя есть «все возможности для обеспечения трудовой дисциплины».

Минздрав предупреждает: курение вредит вашему здоровью.