Петербургские предприятия ищут стажеров

В учебных заведениях часовщиков уже не готовят. Знания, что на вес золота, хранят сотрудники завода, чтобы передать секреты ремесла тем, кто мечтает повелевать временем. Здесь нужны филигранная точность и чувство ответственности за каждый, даже самый маленький винтик. Один брак и «Ракета» не пойдет.

Юлия Шитина, заместитель генерального директора по производству часового завода: «Очень хотим видеть молодых специалистов. Мы готовы брать людей без опыта работы, обучать-обучать-обучать. У нас очень хорошая советская инженерная школа. Сотрудники, которые работают очень много лет, еще в советское время разрабатывали эти механизмы».

Чтобы утолить кадровый голод, на «Ракете» придумали школу часовщика. Она — единственная в России. Новичку прочитают чуть больше 20 лекций о профессии. Из ученика постоянная практика сделает мастера.

Роман Юнусов пришел на завод 17 лет назад без опыта и знаний. Сейчас он — ценный сотрудник, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением. У него в учениках Макар, молодой человек с высшим образованием, который решил получить производственную профессию.

Роман Юнусов, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением: «Он же пришел — хочет работать, ему интересно это. Почему нет? Почему бы не научить? Возможно, он меня еще чему-то научит».

Требования к рабочим выросли. Производство всё чаще автоматизировано, но машинам по-прежнему нужен человек, и сегодня выпускник техникума должен знать столько, сколько знал лет 10 назад инженер после вуза.

Дарья Криволапова