В Трудовом кодексе РФ прописаны гарантии повышенной оплаты труда за работу в праздничные дни, напомнил Роструд в своем Telegram-канале в преддверии Нового года.
Новогодние каникулы в этом году продлятся с 31 декабря по 8 января.
Роструд: «Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: работникам, получающим оклад не менее чем в двойном размере; для сдельщиков не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам в размере не менее двойной тарифной ставки».
В Роструде также напомнили, что по желанию сотрудника за работу в нерабочий праздничный день ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа будет оплачена в обычном размере, а день отдыха оплачиваться не будет.
Новости по теме
- «Прогресс» доставил на МКС новогодние подарки
- В Москве заработал новогодний базар
- В Крыму отменили новогодние мероприятия
- Предновогодние отпускники раздражают каждого десятого москвича
- Россияне назвали лучшие города для празднования Нового года
- Москва отмечает день рождения Деда Мороза
- Все новости по теме
Читайте также
- Котяков: планов по отмене шестидневки в конце декабря нет
- Шестидневная рабочая неделя началась в России
- Россиянам предстоит четырехдневная рабочая неделя в ноябре
- Утвержден календарь праздничных и выходных дней в 2025 году
- Около 4,5 тысячи рублей потратят москвичи на подарки ко Дню учителя
- Сладкая жизнь: как в Москве обучают кондитеров