Видео программы «ЧП»
Сотрудницу пароходства в Татарстане Гульнару Шакирову не отпускают на заслуженную пенсию. Много лет женщина работала мотористом рулевого теплохода. Это тяжелейший труд, но работодатель, как выяснилось, думает иначе.
Гульнара Шакирова
Оказалось, что работодатель все эти годы «оптимизировал расходы» при отчислениях в Пенсионный фонд, а расплачиваться за это теперь предстоит годами тяжелой работы на склоне лет тем, кому положены по закону льготы.
В судоходной компании ссылаются на нормативы, согласно которым досрочный выход на пенсию положен лишь тем, кто 80% рабочего времени проводит в тяжелых условиях труда, а Шакирова в двигательном отсеке проводит меньше. Пенсионный фонд тоже не поддерживает стремление речницы пораньше выйти на пенсию, так как недополучил за нее взносы от работодателя. Их можно было бы доплатить и внести корректирующие сведения в табели, но эти расходы судоходная компания нести не хочет.
Читайте также
- Как льготы для участников СВО помогают им в мирной жизни
- Пенсионеры смогут подтверждать льготы, используя
QR-код - «Вообще нет выбросов»: первое в России судно на водороде готовят для Байкала
- Мишустин: возврат налогов для семей с детьми должен быть быстрым и удобным
- РБК: работающим пенсионерам могут поднять лимит пенсионных баллов
- Исаев: неполученная за 8 лет сумма индексации пенсий не пропадет