Видео программы «Сегодня»
В Кузбассе запустили программу «трудовой мобилизации». На фабрики и заводы вместо рабочих, призванных в рамках частичной мобилизации, выходят студенты. Добровольно. Прием студентов производится с полным соблюдением трудового законодательства.
Во время частичной мобилизации власти Кузбасса первыми решили замещать призванных работников учащимися профильных специальностей. Регион живет промышленностью, так что крупные предприятия откликнулись в первые же дни.
Всего за две недели 36 предприятий подали заявки на замещение мобилизованных сотрудников, больше 130 студентов уже получили работу — официальную, с трудовой книжкой и договором.
«Трудовой призыв» сегодня — это, скорее, расширенная производственная практика, что важно, добровольная и достойно оплачиваемая. На освоение азов профессии дают три месяца, все это время студент будет делать работу вместе с наставником. Некоторые руководители говорят о том, что после возвращения мобилизованных не будут увольнять новеньких, оставят всех.
Режим работы у студентов разный. На одном из предприятий, к примеру, новички трудятся три дня в неделю, два — учатся. У
Читайте также
- Губернатор Тверской области посетил призывной пункт
- «Ъ»: сотрудников крупных
IT-компаний хотят обязать преподавать в вузах - Московские студенты могут примерить профессии на
VR-тренажере - Целевое обучение: в чем преимущества и какие изменения предлагаются
- Большая семья: как работает коллектив Петербургского тракторного завода
- Хлебозаводы в России столкнулись с кадровым голодом