Почти 40 тысяч москвичей нашли работу благодаря сервису занятости с начала года

В поиске работы помогают карьерные консультанты. Они интервьюируют кандидатов, после чего, исходя из уровня образования, квалификации, опыта и навыков подбирают лучшие вакансии. Также специалисты организовывают собеседование с работодателем.

Евгений Стружак, руководитель департамента труда и социальной защиты Москвы: «Трудоустройство — приоритетная задача столичной службы занятости. Нам важно сделать этот процесс как можно более эффективным. Еще три года назад в ходе модернизации мы отказались от формальных подходов к трудоустройству в пользу адресной помощи кандидатам. Мы обновили линейку наших услуг, внедрили современные сервисы — рекрутинговые центры и массовые открытые отборы, расширили базу вакансий».

Порядка 32% соискателей, обратившихся в службу занятости, нашли работу в сфере услуг. Чаще всего они трудоустраиваются менеджерами по коммерческой деятельности, поварами, официантами и курьерами. Около 19% москвичей заняли офисные должности и трудятся бухгалтерами, юристами, экономистами и менеджерами по персоналу. Еще часть горожан приступили к работе в оптовой и розничной торговле.

Также в числе популярных вакансий — продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам, финансовые эксперты, аналитики, программисты, операторы связи, почтальоны, инженеры.

Накануне в столице заработали два новых рекрутинговых центра службы занятости. А до этого московская служба занятости расширила базу вакансий до 340 тысяч. Предполагается, что вакансии с сервиса «Работа.ру» будут отображаться на сайте «Моя работа». По мнению специалистов, это повысит скорость и эффективность трудоустройства горожан.

По материалам: официальный сайт мэра Москвы.