Минтруд рекомендует работодателям перевести максимум сотрудников на удаленку

В министерстве отметили, что такая рекомендация была утверждена на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В Минтруде добавили, что работодатели самостоятельно определяют число работников, которых можно перевести на дистанционный режим. При этом перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.

По данным министерства, в настоящее время в России в дистанционном режиме работают около трех миллионов человек.

Пресс-служба Минтруда: «Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года».

По материалам: ТАСС.