В России планируют «перезагрузить» давно устаревшие рабочие специальности

Будущее гораздо ближе, чем кажется. В научно-технической лаборатории при Московском институте стали и сплавов делают фантастику реальностью. Одна из последних разработок — экзоскелет.

Михаил Васильев, генеральный директор лаборатории: «Пассивный экзоскелет позволяет снять нагрузку с ног рабочего или того человека, который носит его, чтобы выполнять какие-то операции на полусогнутых ногах и не уставать при этом».

Это изобретение уже применяют хирурги при многочасовых операциях, автомеханики при ремонте машин и сотрудники банков при переносе мешков с деньгами. И это не шутка. В списке разработок специалистов лаборатории десятки изобретений: и роботы-курьеры, и 3D-принтеры, и даже аппараты для приготовления салатов, способные заменить десяток поваров. Заказчики — как российские, так и зарубежные компании. Да и среди сотрудников немало иностранцев, проходящих здесь обучение.

Джеральдин Оспина, сотрудник лаборатории (Колумбия): «Российское техническое образование высоко ценится в моей стране, Колумбии. Здесь прекрасная база, и многие российские разработки — перспективные. Это отличный опыт».

Между тем систему профобразования в нашей стране ждут серьезные изменения. Помимо классической подготовки рабочих и специалистов среднего звена, планируют ввести новый уровень. Ему уже дали название — профессионалитет. Сроки подготовки по ряду специальностей сократят. Но за счет внедрения современных систем обучения и принципа «меньше теории, больше практики» ее уровень только повысится.

Виктор Неумывакин , глава Департамента госполитики в сфере среднего профобразования: «Образование в колледже должно быть современным, практикоориентированным, нацеленным на работодателя. Диплом о среднем профессиональном образовании должен быть гарантией успешного трудоустройства. И перечень профессий, на которые ребята поступают, должен быть современным».

Перечень профессий, по которым будут готовить в техникумах и колледжах, значительно урежут. Из него исключат десятки «несовременных» специальностей. И это не только ткачи, сушильщики и вышивальщицы, но и парикмахеры, кочегары, телефонисты, рекламные агенты и ряд других.

Приказ Минпросвещения для образовательных учреждений не стал сюрпризом. Здесь и без указки сверху следят за быстро меняющимися потребностями рынка труда и корректируют образовательную программу. Это называют — горизонт планирования. Здесь уточняют — устаревшие профессии не отменяют, а видоизменяют.

Ираида Ласкина, директор межрегионального центра компетенций, техникума им. Королева: «Любимый всеми повар. И если его убирают из профессионального образования как отдельный стандарт, то это не значит, что профессия повара из нашей жизни уйдет. Просто она становится более широкой. Это и технолог, и повар-кондитер, и, в конце концов, молекулярное поварское искусство тоже сейчас на пике».

Похожая история и в сфере металло- и деровообработки. Если раньше от столяра для производства мебели требовались лишь навыки работы со стамеской и рубанком, то теперь еще и со станками с программным управлением, например с лазером.

Дмитрий Платыгин, гендиректор ВНИИ Труда: «Частично цифровые технологии замещают задачи, которые раньше решались исключительно людьми, и эти трудовые функции фактически уходят, выполняются машинами, роботами и так далее».

А ведь такое уже было в истории. И не раз. Правда, нравилось не всем. Когда в начале прошлого века с появлением двигателя внутреннего сгорания, автомобили начали вытеснять с улиц гужевой транспорт, извозчики устраивали акции протеста. Или в XIX веке, в Европе, когда ручной труд на производстве постепенно заменили станки, появилось движение луддитов, громивших механических конкурентов, чтобы не лишиться работы.

В наше время ломать дорогостоящую технику себе дороже. Технический прогресс не остановить. А на высококлассных специалистов, способных работать и руками, и головой, всегда будет высокий спрос. Вот только смогут ли бездушные машины и цифра заменить человека, вкладывающего в свое дело душу?