Власти Москвы объяснили, кого в первую очередь нужно отправить на удаленку

В Москве с 28 июня возобновляется обязанность работодателей перевести не менее 30% работников на дистанционную работу. При этом работники, прошедшие полную вакцинацию от коронавируса, не учитываются при переводе сотрудников на удаленку.

Департамент здравоохранения Москвы определил перечень хронических заболеваний и состояний, при которых работодатель обязан перевести работников на дистанционный режим работы.

К ним относятся:

— беременность, роды и послеродовой период;

— болезни эндокринной системы (сахарный диабет, ожирение при ИМТ выше 40 кг/м2);

— болезни системы кровообращения;

— новообразования (злокачественные новообразования любой локализации).

В список также входят отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм, болезни мочеполовой системы и органов дыхания, костной-мышечной системы, соединительной ткани, а также наличие трансплантированных органов и тканей.