Россиян предупредили о конфликтах на работе из-за длинных майских праздников

Как отмечают специалисты, у сотрудников может возникнуть конфликт с работодателем из-за нерабочих дней. Поэтому сторонам лучше договориться о переносе отпуска.

Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру»: «И работодатели, и работники могут столкнуться с непониманием, как поступить в данной ситуации. Мы рекомендуем сторонам прийти к соглашению путем переноса отпуска на другие даты».

Напомним, накануне Владимир Путин подписал указ, согласно которому дни с 4 по 7 мая объявляются нерабочими с сохранением зарплаты. То есть в этом году россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно.

По данным опроса, который провел сервис «Работа.ру», 23% россиян заранее взяли отпуск с 4 по 7 мая.

По материалам: РБК.