Мишустин: формат удаленки не исчезнет после пандемии

По словам Мишустина, во время эпидемии коронавируса в России возросло количество сотрудников, переведенных в дистанционный режим работы. Весной и в начале лета доля таких сотрудников составляла 10–15% от общего числа. Мишустин считает, что удаленка сохранится и после окончания эпидемии, ведь в Трудовой кодекс уже внесены поправки, учитывающие дистанционную деятельность сотрудников.

Михаил Мишустин: «Благодаря цифровым технологиям дистанционная занятость будет в наибольшей степени развиваться в новых, инновационных отраслях. Однако практика показывает, что и в некоторых традиционных сегментах реального производства тоже начинает происходить этот процесс».

Говоря о цифровых технологиях, Мишустин отметил, что за счет них кабмину удалось повысить качество поддержки людей, которые потеряли работу в период пандемии, и одновременно сократить теневой рынок труда, уменьшить размеры скрытой безработицы.