В Госдуме предлагают разрешить принудительную удаленку

Поправку, которая позволяет отправлять сотрудников на удаленку без их согласия, внесут ко второму чтению в законопроект, который сейчас рассматривает Дума. При этом решение о переводе на дистанционный режим будет принимать не работодатель, а власти. Поводом могут стать природные катастрофы, техногенные аварии и эпидемии и любые другие случаи, которые признают опасными для жизни населения.

От работодателя при таком принудительном переводе потребуют обеспечить работника необходимым оборудованием или компенсировать затраты на это самое оборудование, то есть, например, на компьютер или мобильную связь.

Еще в законопроекте об удаленке хотят прописать, что она не может быть основанием для снижения зарплаты, если объем работ прежний. Но если дистанционный работник два дня не выходит на связь, это уже повод для увольнения.