Женщины бросают бухучет и идут красить ногти

Жительницы Владивостока по достоинству оценили образовательную программу для молодых мам. После декретного отпуска их отправляют на курсы переобучения за счет местного бюджета. Как выяснил корреспондент НТВ Сергей Анцигин, новообращенных специалистов особенно много в сфере услуг.

Отпуск по уходу за ребенком для Натальи Смирновой закончился большими переменами в собственной карьере. До рождения дочери она работала бухгалтером в бюджетной организации. Позже беременной сотруднице без проблем оформили декрет, руководство исправно выплачивало ей пособие и сохранило рабочее место — все по закону. Однако приступить к обязанностям через три года Наталья так и не смогла. За все это время она безнадежно отстала от профессии.

Наталья Смирнова: «Я вышла и обнаружила, что очень сильно поменялась и система, и отчетность, много чего в бухгалтерии поменялось, надо было переучиваться».

Восполнить пробел в бухгалтерском учете Наталье предложили в городском центре занятости. Однако волшебному миру цифр отчетов и смет она предпочла давнюю мечту.

Наталья Смирнова: «Это актуально всегда. Женщины хотят за собой ухаживать».

В частной школе маникюра Наталья далеко не единственная, кто сменил бумажный труд на работу в индустрии красоты. Профессия творческая и позволяет самостоятельно планировать свой рабочий день. За обучение Наталья не платит ни копейки. Новую специальность она осваивает по направлению центра занятости за счет местного бюджета.

Наталья Смирнова: «После обучения за три недели надо самостоятельно найти работу. Если не получилось, снова обращаешься в центр занятости».

Сотрудники биржи труда обнадеживают. Предложения от салонов красоты довольно часто встречается в банке вакансий. Вместе с торговлей и гостиничным бизнесом работа парикмахера или мастера маникюра возглавляет топ-лист профессий, которые выбирают молодые мамы после выхода из декретного отпуска.

Ирина Федореева, Управление государственной службы занятости населения Приморского края: «Если женщина хочет сменить профессию и работать где-то в новом месте, или даже на том же предприятии, где она работала, есть возможность получить новую профессию. Эта программа включает еще и ряд направлений социальной адаптации на рынке труда, психологическую поддержку и профессиональное обучение».

Специалисты подсчитали, что в Приморье целевой программой трудоустройства заинтересовались почти две тысячи женщин. Благодаря курсам одни уже нашли новую работу, другие сохранили профессиональные навыки и вернулись к своим прежним обязанностям.