В России могут ввести почасовую оплату труда

Предложения о том, чтобы ввести в российское законодательство понятие минимального размера почасовой оплаты труда, включены в предложения к проекту Генерального соглашения между кабмином, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы.

Инициатива ввести часовой минимум оплаты труда принадлежит правительству России, об этом сообщили в Федерации независимых профсоюзов. Предполагается, что почасовой МРОТ может применяться для людей, занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь для работников с почасовой оплатой труда.

Пока проект соглашения находится в стадии обсуждения, его планируют доработать до конца октября. В Минтруде уже заявили, что готовы обсуждать вопрос введения понятия минимального размера часовой ставки. И подчеркивают, что почасовая минимальная ставка оплаты труда должна дополнять МРОТ и не снижать гарантии для работников.

Напомним, предложение о том, чтобы установить в России почасовую оплату труда для тех, кто работает по срочным договорам неполный день, был направлен депутатами Госдумы в правительство в июне. Авторы законопроекта заявили, что таким работникам нужно платить не менее 150 рублей в час и ежегодно индексировать этот минимум.

По материалам: «Известия».