Положения о северных надбавках и доплатах за «вредность» могут включить в законопроект о дистанционной и удаленной работе.
Как рассказал «Изввестиям» член рабочей группы,
Размер надбавок зависит от районного коэффициента в каждом регионе, в целом они составляют от 15% до 100% от зарплаты. Самые большие надбавки планируется выплачивать работающим в Чукотском автономном округе, Якутии, на Курильских и Командорских островах. Также предполагается начисление надбавки за стаж работы в северном регионе.
По словам Прокопова, группе предстоит определить потенциальных получателей надбавок. Сейчас этот вопрос никак не урегулирован ни в законопроекте, ни в действующем законодательстве, и решения по нему пока нет.
Фёдор Прокопов: «Нам предстоит понять, как доплачивать: по месту нахождения компании или по месту, где трудится удаленный сотрудник. Допустим, если компания в Норильске, а удаленный сотрудник в Сочи, положена ли ему северная доплата? А если наоборот?».
В Минтруде России заявили, что все изменения в законопроект будут обсуждаться в процессе дискуссии в Госдуме.
21 июля Госдума приняла в первом чтении законопроект об удаленной работе. Документ предполагает внесение поправок в главу 49.1 Трудового кодекса. Они закрепляют три вида удаленной работы постоянную, временную и комбинированную. Также поправки закрепляют право работника получить сверхурочные, если по поручению руководства часть задач он выполняет по окончании рабочего дня.
По материалам: «Известия».
Читайте также
- МРОТ, пенсии, призывной возраст: нововведения 2024 года
- Мишустин отметил важность модернизации экономики новых субъектов
- В России могут изменить сроки декретного отпуска и порядок его оплаты
- Минтруд намерен изменить порядок выдачи пособий для безработных
- Некоторым бюджетникам повысят зарплаты с 1 октября
- Голикова: новых ограничительных мер на период майских праздников вводиться не будет