Как обманывают россиян при приеме на работу

Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование российской платформы поиска работы HeadHunter.

По данным исследования, чаще всего работодатели в описаниях вакансий называют недостоверный размер заработной платы (61%), а также обманывают насчет должностных обязанностей (53%) или условий труда (36%).

В частности, треть россиян пожаловались, что вместо нормированного попали на ненормированный рабочий график и не были трудоустроены официально, а каждого четвертого соискателя пытались вовлечь в финансовые пирамиды.

Больше всего жалоб поступает на работодателей из сфер госслужбы и НКО (78%), автомобильного бизнеса (78%) и административного персонала (75%). Самыми же незащищенными оказались те, кто работает в сфере торговли, микро- и малом бизнесе. При этом меньше всего руководители компаний обманывают начинающих студентов, сотрудников добывающей отрасли и IT-сферы.

Что касается регионов, то чаще всего об обманах сообщали жители Алтайского края, Самарской и Омской областей. Меньше всего обманутых сотрудников в Удмуртии, Ханты-Мансийском автономном округе и Ульяновской области.

По материалам: «Известия».