Больше половины россиян не хотят заводить электронные трудовые книжки

29% респондентов намерены перейти на электронную версию документа, а 6% уже это сделали.

Чаще других о желании перейти на электронную версию трудовой говорили опрошенные в возрасте 18–24 лет (51%), а также москвичи и петербуржцы (36%).

О намерении сохранить бумажный документ заявили 68% респондентов старше 60 лет. Такой же вариант ответа часто выбирали (68%) жители деревень и сел.

Россияне считают, что главные плюсы нового формата ведения трудовых записей — это надежность (12%), удобство (12%), доступность информации (10%). Также граждане считают, что в случае потери трудовой книжки данные проще восстановить из электронной версии (9%), электронный формат ведет к уменьшению бумажной волокиты (5%). При этом 24% россиян считают, что у электронной книжки нет преимуществ перед бумажной, а 30% затруднились оценить плюсы данного формата.
А треть опрошенных — 34% — опасается возможной потери данных из-за сбоев или взлома системы.

Электронные трудовые книжки ввели в России с января 2020 года. При этом можно продолжать использовать бумажный документ. Определиться с формой трудовой можно до 31 октября.