Госдума приняла в третьем, заключительном чтении законопроект о введении с 2020 года в России электронных трудовых книжек.
Документ предполагает, что информацию о стаже и должностях работодатели будут передавать напрямую в Пенсионный фонд, а контролировать этот процесс работник сможет в личном кабинете на сайте фонда. Обнаружив ошибку, сотрудник имеет право потребовать у своего работодателя ее исправить.
Данные о себе можно будет запрашивать как в электронном формате, так и в форме бумажной справки, при этом не только у работодателя или в ПФР, а также в МФЦ и через портал госуслуг.
Отменят бумажные книжки не сразу, предусмотрен переходной период. До конца июня 2020 года работодатели должны проинформировать сотрудников о введении виртуальных книжек. Однако тем, кто впервые поступает на работу, бумажные трудовые книжки заводить вообще не будут.
Ранее
Постепенно в электронный формат будет переведен весь документооборот в России.
Читайте также
- Как новый законопроект защитит россиян от дипфейков мошенников
- Нейросети покоряют мир: главные риски для человека
- «Тяжелая новость»: ChatGPT написал для НТВ стихотворение о риске безработицы
из-за нейросетей - Цифровой мир: какие новые профессии можно освоить без специальной подготовки
- Песков: об ограничениях на выезд из РФ айтишников не может быть и речи
- Минцифры оценило предложения законодательно ограничить отъезд айтишников