Восьмичасовой рабочий день не будет отменен в рамках так называемой регуляторной гильотины, сообщили в правительстве.
Восьмичасовой рабочий день был установлен декретом Совета народных комиссаров Российской советской республики в 1917 году. Этот документ оказался в перечне актов советских времен, которые должны быть проанализированы по поручению Дмитрия Медведева. Декрет могут отменить с февраля 2020 года.
Однако, как сообщили в правительстве, отмена декрета не будет означать отказа от восьмичасового рабочего дня, который прописан в Трудовом кодексе.
Константин Чуйченко, глава аппарата правительства РФ: «У нас восьмичасовой рабочей день установлен Трудовым кодексом. Даже если мы захотим отменить восьмичасовой рабочий день, мы не в праве этого сделать, у нас нет компетенции».
«Регуляторная гильотина» проводится в рамках реформы
Отметим, что ранее Медведев не исключил, что в перспективе Россия перейдет на четырехдневную рабочую неделю. При этом премьер подчеркивал, что переход должен сопровождаться как ростом производительности труда, так и сохранением уровня зарплаты.
По материалам: «Интерфакс».
Читайте также
- Утвержден календарь праздничных и выходных дней в 2025 году
- Кабмин увеличит лимиты по
IT-ипотеке на 200 млрд рублей - Голикова: России к 2030 году дополнительно потребуется 2 млн работников
- Кабмин разрабатывает электронный реестр трудовых мигрантов
- Мишустин отметил важность модернизации экономики новых субъектов
- Госдума подготовила законопроект об ограничениях на удаленную работу россиян за границей