Эксперты подсчитали, что компетенции почти 34 миллионов человек, работающих в России, избыточны или недостаточны для занимаемой должности. Таким образом, эти работники попадают в так называемую «кадровую яму».
Об этом говорится в совместном докладе международной консалтинговой компании BCG и World Skills, подготовленном при поддержке «Росатома». В исследовании отмечается, что проблема «кадровой ямы» становится одной из главных на рынке труда. Сейчас с ней сталкиваются треть работников в мире.
Всего «квалификационная яма» затрагивает 1,3 миллиарда человек, а через десять лет этот показатель вырастет еще на 100 миллионов. В России число таких сотрудников уже достигает почти 34 миллионов человек. В Северной и Южной Америке — 87,6 и 58,6 млн соответственно.
Ситуацию усугубляют развитие современных технологий, искусственный интеллект, роботы и «интернет вещей». По словам гендиректора «Росатома» Алексея Лихачёва,
Авторы доклада утверждают, что
По материалам: РИА Новости.
Читайте также
- Российский бизнес стал чаще обращаться к тарологам, нумерологам и астрологам
- 160 тыс. новых рабочих мест создадут в Москве до 2030 года
- Названы лидеры по зарплате среди рабочих специальностей в России
- Число самозанятых в Москве превысило 1,8 миллиона
- Кадры решают все: как центры «Работа России» помогают с трудоустройством
- Дефицит кадров в Москве может достигнуть миллиона человек к 2030 году