Минтруд РФ предложил удвоить выплаты работникам при ликвидации предприятий

Минтруд РФ предлагает в два раза увеличить выплаты работникам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия. Соответствующий законопроект размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Также в законопроекте предлагается выплачивать работникам ликвидируемых организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, единовременное пособие в размере трехкратного среднего заработка.

Сейчас в Трудовом кодексе содержится норма, согласно которой при увольнении работника в связи с ликвидацией организации ему выплачивают выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За сотрудником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (не более 2-х месяцев со дня увольнения).

При этом Конституционный суд РФ признал первую статьи 178 Трудового кодекса РФ не соответствующей Конституции РФ в связи с тем, что в течение второго месяца после увольнения сотрудника организация может прекратить свою деятельность. А это лишит уволенного работника права на получение среднего месячного заработка за 2-й месяц после увольнения.

Новый законопроект разработан, чтобы обеспечить работника гарантией по выплате средней заработной платы после второго и третьего месяца, если уволенный не устроился на работу, пишет ТАСС.