Офисы XXI века: как сохранить физическое и душевное здоровье на работе

Наука об организации пространства опирается сейчас на множество исследований, говорящих о том, что большие офисы-муравейники, в которых тесно, темно, шумно и уныло, снижают продуктивность сотрудников и бьют по прибылям компаний, ведь миром сейчас правят идеи, которые кто-то должен творчески рождать. Отсюда и новации.

Например, в офисном комплексе ООН в Копенгагене решили убрать с глаз входящих лифты — они есть, но за углом. А взор по умолчанию упирается в лестницу, которая как бы приглашает пройтись по ней, и в этом скрыт хитрый умысел.

Кроме того, везде открыт доступ естественному свету, все радиаторы отопления и провода убраны в короб, чтобы не нарушать ощущение чистоты и порядка, рабочие места сгруппированы по 6–10 столов, много зон для уединения, звукопоглощающие перегородки, которые гасят шум.

Тех, от кого ждут новых идей, стараются селить в офисы, больше напоминающие дом. Яркие интерьеры, нестандартные зоны, игровые комнаты — все это изначально придумали для «перезагрузки» сознания программистов, которых требовалось отвлечь от монотонной работы. Теперь такое есть даже в некоторых продвинутых банках. В новом офисе одной из крупнейших финансовых организаций в центре Москвы стоит настоящий джип со встроенной игровой приставкой, есть зона с очками виртуальной реальности: можно попасть на сафари, не выходя с работы.

В московском офисе крупного сервиса по работе с объявлениями есть спортзал, бильярд и «норы» — уютные тоннели, где можно прилечь. Веревочные качели, балконы и полуоткрытые домики — все это тоже не ради развлечений, а чтобы уединиться в тишине. А если руководству нужно собрать всех сотрудников разом, целый этаж может трансформироваться всего за полчаса: три изолированные комнаты для переговоров превращаются в один большой зал. В обеденной зоне — столы на лебедках. Они поднимаются к потолку и освобождают место. А избавиться от шума помогают современные технологии.