Минтруд может разрешить компаниям увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Изменения в Трудовой кодекс попросили внести сами бизнесмены. Компании хотят защититься от нечестных сотрудников.
В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудников — в связи с утратой доверия. Пока этот пункт применяется только для госслужащих. Например, если у них обнаруживаются счета в зарубежных банках.
Теперь Минтруд может разрешить и коммерческим компаниям увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Как пишут «Известия», с таким предложением в ведомство обратились сами бизнесмены, чтобы защитить себя от нечистых на руку работников.
Предприниматели объясняют: часто сотрудник может продать конкурентам разработки, за которые компания отдала немалые деньги. А такая статья заставит его вести себя аккуратнее и предотвратит попытки промышленного шпионажа и недобросовестной конкуренции.
Читайте также
- Российский бизнес стал чаще обращаться к тарологам, нумерологам и астрологам
- РСПП предложил прописать в законе порядок пересмотра приватизационных сделок
- Иностранным аналитикам могут запретить исследования российского рынка
- «Не хуже, чем остальные»: российские компании начали брать на работу осужденных
- Россиянам предложили давать дополнительные выходные в случае ЧС
- Путин подписал закон о налоге на сверхприбыль для крупных компаний