Президент Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».
Как сообщается на сайте Кремля, поправки в статьи ТК РФ уточняют порядок установления неполного рабочего дня, в том числе предоставление сотруднику перерыва на отдых.
Кроме того, появилось правило, согласно которому человеку, занятому на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может быть установлен только в том случае, если в соглашении сторон трудового договора прописана неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
Также изменения конкретизируют порядок учета проделанной сверх нормы работы в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере.
Читайте также
- Нехватка специалистов и электроэнергии: глава Запорожья — о проблемах в регионе
- В России утроили штрафы за отказ инвалидам в приеме на работу
- Минтруд предлагает увеличить МРОТ на 16,6%
- Путин проиндексировал оклады за чин у госслужащих
- Путин: дефицит кадров в России нельзя покрыть за счет мигрантов
- Путин рекомендовал проводить в регионах корпоративные конкурсы «А
ну-ка , девушки!»