ЛДПР предлагает давать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

С инициативой внести поправки в Трудовой кодекс выступили либерал-демократы Ярослав Нилов, Игорь Лебедев и Андрей Свинцов. По словам Нилова, также предлагается ввести запрет на ненормированный рабочий день для беременных женщин, несовершеннолетних и людей, имеющих проблемы со здоровьем.

Как поясняют авторы законопроекта, сейчас под ненормированным рабочим днем понимается особый режим работы, когда отдельные сотрудники по распоряжению начальства при необходимости могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня, при этом переработка не считается сверхурочной работой и не оплачивается в повышенном размере. По мнению либерал-демократов, «необходимость» и «эпизодичность» являются оценочными категориями.

Законопроект предполагает, что работодатель должен прописать в коллективном договоре возможное применение ненормированного рабочего графика. Определяется, что время, фактически отработанное работником за пределами рабочего дня (смены), не должно превышать 120 часов в год. По достижении предельного количества часов труд должен считаться сверхурочным с соответствующей компенсацией. Документ предлагает за ненормированный график работы установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск от 3 до 15 календарных дней, передает РИА Новости.