Отстаивая право на труд

Принудительного увольнения не получилось. 70 работников колпинского предприятия «Трансмаст» пытаются отстоять свое право на труд. Завод успешно работал 18 лет, поставляя антенны и опоры для ЛЭП во многие регионы страны.

Но несколько месяцев назад руководство приняло решение распустить коллектив, предложив написать заявление об увольнении по собственному желанию. Тем, кто не согласен, отказали в зарплате. Сегодня на предприятие приехали судебные приставы.

Позднее ближе к вечеру работникам пообещали погасить задолженность по зарплате. Правда, руководство завода продолжало выдвигать свои условия. Как рассказала главный бухгалтер «Трансмаста», заработной платы ждали больше четырех часов.

В этом время состоялось собрание, на котором пообещали дать жалование за июнь-июль. При этом расчет за август предлагали в обмен на заявления об уходе. В противном случае юристы компании-собственника обещали «применить к отдельным работникам меры индивидуального воздействия».

Денег люди так и не дождались, потому что, по словам Ирины Мирошник, все участники сегодняшних событий сильно устали, а сколько нужно было потратить еще времени, им не сообщили.

Как развивались события — в репортаже корреспондента НТВ Виктора Черногуза.

Утром у проходной они стояли в некой растерянности. Неожиданно выяснилось: ключи от их кабинетов куда-то исчезли и попасть на рабочее место невозможно. Отношения между трудовым коллективом и руководством предприятия испортились после того, как сотрудники отказались получать долги по схеме, предложенной начальством.

Ирина Мирошник, заместитель главного бухгалтера предприятия: «Предлагались варианты выплатить „левую“ зарплату наличкой в обмен на заявление об уходе. Причем исключая август. Якобы в этом месяце мы не работали».

Зарплату сотрудникам «Трансмаста» не платят с июня, то есть больше трех месяцев. За это время, по подсчетам рабочих, им задолжали около четырех миллионов рублей.

Татьяна Аникина, бухгалтер предприятия: «Люди доведены до крайности. Нет денег на проезд, потому что нам сразу отменили развозку. И у сотрудников даже не было денег отправить своих детей в школу».

Сегодня на проходной «Трансмаста» ждали судебных приставов, которые должны были описать имущество компании. Это сделано после вердикта мирового суда, куда обратились сотрудники предприятия.

Кроме того, пострадавшие писали и в прокуратуру и к губернатору города, утверждая: наложить арест на имущество нужно как можно быстрее. Пока само здание не перешло к новым владельцам. В этом случае рассчитаться с долгами «Трансмасту» было бы почти невозможно.

Александр Хомин, главный технолог предприятия: «Нашей администрации было выдано устное распоряжение о прекращении получения заказов. Видимо, из-за этого у нас сложилось впечатление, что банкротство преднамеренное».

Судебные приставы в здание завода сегодня попали легко. Журналистов охрана пускать отказалась. Чуть позже выяснилось, почему.

В цехах «Трансмаста» сейчас пустота. Производства нет, оборудование простаивает. И, как говорят сотрудники предприятия, вывезена даже часть металла, которая предназначалась для производства.

Гладя на это, сложно поверить, что совсем недавно «Трансмаст» был широко известен специалистам. Металлоконструкции, которые делась здесь, установлены по всей стране: от Калининграда до Сахалина. Но теперь это видимо в прошлом. Нынешний директор завода, которую все же удалось найти судебным приставам, обрадовать коллектив ничем не смогла.

Надежда Шитова, генеральный директор предприятия: «Сейчас пока еще проходит совещание. Когда акционеры смогли собраться, тогда и собрались решать этот вопрос. Я же не могу им диктовать, когда им собираться и что им делать».

Почему вопросом урегулирования долгов акционеры занялись только тогда, когда конфликт обострился до предела, никто сегодня объяснить не смог. Но в колпинской администрации уверены: судьба предприятия решится в ближайшее время.

Татьяна Рябиченко, заместитель главы администрации Колпинского района: «15-го числа директор предприятия от имени учредителей либо сами учредители пояснят ситуацию, скажут об этом трудовому коллективу. Это произойдет только в том случае, если будет соблюден порядок ликвидации. То есть это направление уведомления в налоговые органы и порядок обязательных выплат, прежде всего, заработной платы».

Пока же коллектив завода продолжает находиться в вынужденном отпуске. Хотя сегодня директор компании предложила сотрудникам прийти на работу в понедельник. Правда, не понятно зачем: производство ведь остановлено.